15年超生影响在职工作吗-法师兄

不符合国家和地方计生政策生育子女，孩子父母需要接受相应行政处罚，对工作肯定有一定的影响，具体需要看当事人本地计生政策的规定。例如广东省计生政策规定，超生的人员自作出处理决定之日起，国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。《广东省人口与计划生育条例》规定：第四十一条国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以处理。对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录（聘）用；五年内不得选为村（居）民委员会成员和评为先进；七年内不得享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。《中华人民共和国人口与计划生育法》规定：第四十二条按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。

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不符合国家和地方计生政策生育子女，孩子父母需要接受相应行政处罚，对工作肯定有一定的影响，是否被开除，具体需要看当事人本地计生政策的规定。例如...

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认为自己权益受侵害，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...

治安拘留15天没有案件记录，但有记录。行政拘留不属于犯罪记录。一般当事人因违法治安管理处罚条例被行政拘留的，一般不会留下犯罪记录，但当事人超过16岁被行政拘留，在当地公安机关留下犯罪记录的，5年内因违法治安管理处罚条例再次被行政拘留的，处罚将加重。行政拘留案件在公安机关长期保存，可以查询，可能会对报考公务员和特殊部门员工的当事人的政审产生不利影响。

申请辞职不会对赔偿产生影响，工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

超生的子女，享有正常出生孩子一样的接受教育的权利。可以依照本地规定报名上学。XX组建后，多次要求各地禁止将计划生育与落户、入学、低保等捆绑，并开展督查。最近，XX印发了《关于贯彻落实中共中央国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理决定的通知》，再次强调严禁将落实计划生育政策与落户、入托、入学等相挂钩。《意见》出台后，新登记户口人员享有与当地户籍人口平等受教育权，非义务教育阶段儿童少年应按照相关规定和要求录取入学，义务教育阶段的适龄儿童少年要按照《义务教育法》规定，依法保障他们平等接受义务教育。对于无户口或暂未办理户口登记的适龄儿童少年，也要保障他们接受义务教育，教育部门和学校不能因为无户口、不符合计划生育政策等理由拒绝接收入学。