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股东在公司上班的情况下是可以发工资的，因为我国的公司法当中规定的是如果该股东根本就不在公司上班，也不担任公司的董事、监事等任何的职务，在这种...
不能发工资。 按照《公司法》，公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班，且不担任董事，监事职务，不但不应发工资，而且不能发工资。 股东只...
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股东不支付工资。股东是股份公司或者有限责任公司持有股份／股权的人。根据《公司法》，股东享有资产收益、参与重大决策、依法选择经理的权利。《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资，是指用人单位按照劳动合同的规定种形式支付给劳动者的工资。
作为个人所得税应税项目的利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次，适用税率20，因此，上市公司的分红派息属于个人所得税的征税范围。一般来说上市，公司以派发现金、送股、转增股本三种形式实施分红派息。 为鼓励长期投资，抑制短期炒作，促进我国资本市场长期健康发展，《财政部、国家税务总局、证监会关于实施上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》(财税〔2012〕85号)规定，自2013年1月1日起，上市公司派发股息红利，股权登记日在2013年1月1日之后的，个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限在1个月以内(含1个月)的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额持股期限在1个月以上至1年(含1年)的，暂减按50计入应纳税所得额持股期限超过1年的，暂减按25计入应纳税所得额。上述所得统一适用20的税率计征个人所得税。这里的持股期限是指个人从公开发行和转让市场取得上市公司股票之日至转让交割该股票之日前一日的持有时间。个人转让股票时，按照先进先出法计算持股期限，即证券账户中先取得的股票视为先转让。持股期限按自然年(月)计算，持股一年是指从上一年某月某日至本年同月同日的前一日连续持股持股一个月是指从上月某日至本月同日的前一日连续持股。持有股份数量以每日日终结算后个人投资者证券账户的持有记录为准。
股东分红缴税计算方法： 1、个人股东按照应得红利的20%缴纳个人所得税。 2、从上市公司得到的分红可以减半缴纳征税。 3、外国人取得的红利无论是否为上市公司，都不需要缴税。 4、居民企业从其他居民企业取得的投资分红收益为免交税收。 5、境外非居民企业股东从中国居民企业取得2008年及以后的股息，按10%的税率缴纳企业所得税。
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