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很可能属于九级工伤,因为接活后可能存在轻度功能障碍。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分...
九级左右.发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要...
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【1】左手食指的指尖掉了,是指的第一节掉了部份,长好后,也比右手食指短了。 是受到工伤的伤害吗吗?要是工伤,可能构成工伤十级伤残。 【2】首先应该申请工伤认定。在伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定。 这个鉴定,可以作为证据使用。网上其它说法只能作为参考。 【3】根据《工伤伤残鉴定标准》十级伤残, 一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
【1】左手食指的指尖掉了,是指的第一节掉了部份,长好后,也比右手食指短了。是受到工伤的伤害吗吗?要是工伤,可能构成工伤十级伤残。【2】首先应该申请工伤认定。在伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定。这个鉴定,可以作为证据使用。网上其它说法只能作为参考。【3】根据《工伤伤残鉴定标准》十级伤残,一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
一、依据GB/T《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》规定: 九级16)一拇指末节部分1/2缺失,17)一手食指2~3节缺失,18)一拇指指间关节功能丧失;4.j)十级6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;10)除拇指外,余3~4指末节缺失; 二、你说的食指骨折,由于肌肉萎缩,食指比以前短一些和细小一些,不能完全伸直,比照以上条款可定为十级伤残。 三、依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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