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如何签订保密协议?

2021-11-08
劳动者与用人单位签订保密协议时,保密协议只能约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定劳动者解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期内按月给予经济补偿。劳动者违反竞业限制的,应当按照约定向用人单位支付违约金。【辟谣】签保密协议可以随时辞职?真相:无法分析:与公司签订保密协议后,不能随时辞职,不能随时辞职的原因不是之前与公司签订的保密协议。即使没有签订保密协议,用人单位的普通工作人员也没有随时辞职的权利。他们可以随时辞职,仅限于单位在工作过程中侵犯和忽视自己的合法权益。【提醒】保密协议有哪些条款?保密协议的条款如下:1、明确保密信息的范围;2、明确保密主体;3、约定保密期限;4、明确双方的权利和义务;5、谨慎约定竞业限制条款;6、确定纠纷管辖机构。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条

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