因履行劳动合同而发生的劳动合同纠纷怎么处理

大家都在问查看更多

• 问如何处理因劳动合同产生的劳动纠纷
  

  1、和解。指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。 2、企业调解。 3、劳动仲裁。仲裁合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、法院起诉。如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院。

• 问劳动合同劳动者因劳动合同发生纠纷可否仲裁
  

  因为劳动合同员工和单位产生纠纷，员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。但是需要在争议发生后的一年内提出申请。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问雨昂共同与公司履行劳动合同发生纠纷，如何处理？发生纠纷怎么处理
  

  协商不成，申请劳动争议仲裁。雨昂共与公司履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；《劳动争议仲裁调解法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,736人已观看

• 1'20
  劳务合同纠纷最有效的处理

  2,586人已观看

• 1'07
  发生债务转移合同纠纷怎么处理

  555人已观看

• 0'40
  要工资属于劳动合同纠纷吗

  1,881人已观看

相关普法查看更多

• 
  因劳动合同纠纷怎么处理

  90人已浏览

• 
  不履行劳动合同纠纷怎么处理

  214人已浏览

• 
  未签劳动合同发生纠纷怎么处理？

  144人已浏览

• 
  不履行劳动合同纠纷如何处理

  96人已浏览