竞业限制协议什么人可以签？

大家都在问查看更多

• 问什么人能签竞业限制协议
  

  根据《劳动合同法》第二十四条的规定，竞业限制的人员限于用人单位的: 1、高级管理人员 公司经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 2、高级技术人员 高级研究开发人员、技术人员、关键岗位的技术工人等容易接触到商业秘密的人员。 3、其他负有保密义务的人员 其他可能知悉企业商业秘密的人员，如市场销售人员、财会人员、秘书等。 建议在入职时就签订竞业限制协议，避免员工离职时不签或拒签。

• 问可以签订个人竞业限制协议吗？
  

  1、用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员可以签订竞业限制协议。 2、《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

• 问竞业限制协议可以不签吗
  

  可以不签。 根据民法典中对用人单位的权利进行了最大化的保障，那就是竞业限制。 民法典第二十三条规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。 法条中用的是“可以”一词，也就是说竞业限制条款不是强制性条款，劳动者可以选择签订也可以选择不签订。 根据民法典第三十九条规定：六种单位可以单方面辞退员工且无需支付辞退的经济补偿金的情况，但这六种情况中并不包括不签订竞业限制协议的情况。 因而，单位不能以员工不签订竞业限制协议为由辞退员工，否则，就构成违法解除。

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  竞业限制协议是什么意思

  9,807人已观看

• 1'00
  竞业限制人员的竞业限制期限不得超过

  2,471人已观看

• 1'27
  什么是竞业限制义务

  5,553人已观看

• 1'22
  竞业限制期限是什么意思

  4,053人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么人可以签订竞业限制协议

  211人已浏览

• 
  竞业限制协议可以拒签么

  211人已浏览

• 
  竞业限制协议可以不签吗

  123人已浏览

• 
  竞业限制协议可以不签吗?

  137人已浏览