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先要求公司到当地劳动和社会保障局进行工伤认定，再到劳动和社会保障局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定；如果公司不配合,可以自行申报工伤认定和鉴定...
工伤鉴定是在工伤认定之后的程序，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工...
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这个问题是关于工伤鉴定的，所以一般的工伤已经认定完毕，经过治疗或者伤情相对稳定后有残疾，影响劳动能力的，工伤职工也要进行劳动能力鉴定。劳动障碍分为十个残疾等级，一级最重，十级最轻。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。受理机构是市劳动能力鉴定委员会。申请鉴定时，应当提供工伤认定决定和工伤医疗关材料。劳动能力鉴定结论应当在60日内作出。申请人不服的，可以在15日内再次向省劳动能力鉴定委员会提出申请，省劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
工伤事故去当地社会保障部门的工伤鉴定中心险去投保公司要求的鉴定部门；涉及司法诉讼的地方市公安局。1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的残疾评定申请。2、携带县级以上医院的诊断证明、检查结果、损伤初期和治疗结束后的ＣＴ、×片和诊断报告。3、从治疗医院借阅复印手术病历和检查记录。4、评估被抚养人的劳动能力时，还应携带评估人的身份证、户籍证明和政府相关部门的说明。5、评估应以事故直接造成的损害或确定的并发症治疗结束为准。如果治疗尚未结束，因调解需要提供赔偿依据，应在申请书中说明。6、评估人员需要亲自接受检查并支付规定的评估费用。
工伤认定是工伤认定后的程序。工伤认定决定作出后，工伤职工在治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请工伤鉴定时，需准备《工伤鉴定决定书》原件及复印件； 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复印的完整病历材料、身份证或社保卡等。，劳动能力鉴定委员会将根据工伤职工的伤情程度，从医疗卫生专家库中随机抽取专家组进行鉴定，然后做出劳动能力鉴定结论。工伤职工或者其用人单位对初步鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
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