人力资源可以代办缴纳嘛-法师兄

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问人力资源许可证怎么办

人力资源服务许可证办理流程： 1、提交名称到工商核名; 2、签字确认核名通知书; 3、到人力资源与局申请人力资源服务许可证; 4、递交相关材料人保局审核; 5、审核通过领取副本(正本暂扣); 6、银行开户; 7、税务局核税;人力资源服务许可证办理材料：1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;2、拟任负责人和专职工作人员的、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的;3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项：机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);5、注册资本(金)验资报告;6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。
问人力资源社保局可以补吗？

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问人力资源专业可以就业吗

人力资源专业就业整体还可以，沿海相对来说更容易找到此类工作，但是若没有本科学历，则竞争力要小很多，而且一般在招聘应届毕业生时考虑的几个事项是：1、是否有人力资源的实习经验2、综合能力、综合素养3、所得荣誉4、学历5、关系6、形象这些方面告诉了学校只是参考的其中一部分，有太多上进的人在普通大专学习期间自考了重点大学的本科文凭或者进行了专升本。企业需要的是做事的人，至于重点学校的学历，完全可以自行争取到。关键还是个人的能力和综合素养。