那么加班工资起诉时效是多久呢？

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• 问加班工资的诉讼时效为多久
  

  如果劳动者提出了加班费主张，即使未提供有效的证据，用人单位也负有对劳动者主张权利之日前两年的考勤、工资支付等方面的举证义务；超过两年部分由劳动者举证，如果劳动者能够提供充分有效的证据证明两年前的加班事实，或者有证据证明用人单位掌握了劳动者两年前的加班事实证据而拒不提供，劳动者的主张加班费的请求也是能够得到法律保护的。所以，加班工资的诉讼时效为两年

• 问请求加班工资的诉讼时效是多久
  

  根据劳动争议调解仲裁法的规定，加班费的诉讼时效也是一年，知道或者应当知道权益被侵害之日起一年内，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决。因此，您在请求加班工资时要注意时效并保留好证据。

• 问在职员工加班工资追诉时效是多久
  

  可依法追诉2年时间，如果超过2年则要劳动者举证证明加班时间和事实。如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

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