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非全日制劳动合同无需备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。现行法律没有规定需要向劳动局备...
集体劳动合同的备案材料包括申请书;企业所有制性质;企业职工人数;营业执照复印件;工会法人证明材料;双方首席代表、协商代表或委托人的身份证复印...
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公司要给员工办理五险,劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。 一、辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成劳动关系的劳动者签订的劳动合同的。 二、劳动合同备案时申报所需要的材料: 1、新成立的用人单位,应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的,同时提供法定代表人身份证明或授权委托书;不是法人单位的,同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书; 2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册(一式四份)及劳动合同文本;3、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的,持解除或终止劳动合同证明; 4、用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续;5、用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的,持相关文件或证明; 6、变更劳动合同的,持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)、劳动合同文本; 7、续订劳动合同的,持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)和续订的劳动合同文本。)法双方签字后劳动合同就已经生效。 到劳动部门备案现在称之为审核,因为合同只不过是第一步。劳动部门审核后拿着合同参加各项社会保险。审核只不过是减少程序、简化手续、减少各类劳动争议的一种方法。 另外,劳动合同可以不备案,但是现在国家推行用工备案制度。用工备案表必须要到劳动部门审核、备案。
劳动合同备案申报材料如下:新成立的用人单位,应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的,同时提供法定代表人身份证明或授权委托书;不是法人单位的,同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书。
施工总承包合同备案提交的资料清单有:1、《建设工程施工许可证申请表》原件;2、合同正式文本一式四份原件;3、合同当事人法定代表人证明原件,法定代表人授权签订合同的,还应当提交法定代表人授权委托书原件;4、承包人为外国企业的,应当提交承包人资质证书和项目经理(建造师)资质证书复印件(核原件);5、招标项目应提交招标文件和《建设项目招标(发包)程序完成证明》或《中标通知书》复印件(核原件);6、对于非招标项目,应提交注册造价工程师签字并加盖注册执业专用章和编制单位公章的工程预算原件,并提交注册造价工程师注册证书复印件。政府投资项目(涉及国家安全、国家秘密、应急建设项目、应急救援建设项目)还需提供审计专业局出具的审计报告复印件。其他分包合同另有要求。目前,试点地区已取消施工合同备案。
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