退休后可以去不再注册的部门从事护士工作吗-法师兄

可以在工作所在地注册,10月份开始，各地时间具体不同.每年只有一次机会，具体情况请咨询当地卫生局(一）首次注册： 1、《护士首次注册申请表》（原件）； 2、当年护理专业初（士）级资格考试成绩合格证明或和《护士资格证书》（验原件交复印件）； 3、国家承认的护理专业（含助产士专业）学历证明（不包括各类医士专业学历）（验原件交复印件）； 4、申请人身份证明（验原件交复印件）； 5、医疗机构拟聘用在护士岗位（不含护士助理或助理护士、护理员岗位）的有效证明； 6、医疗单位临床实践的有效证明和业务技术考核合格证明； 7、拟聘用单位所在地二级以上医院、妇幼保健院出具的申请人6个月内的《健康体检表》（原件）； 8、近期一寸免冠正面半身彩色照片两张； 9、正式人员提交卫生行政部门开具的介绍信，聘用人员提交正式聘用合同（交复印件，由单位人事部门注明与原件相符并盖章）； 10、人事档案已在我省医疗机构的护理专业本科学历毕业生，凭人事部门的拟录用通知，向执业所在地区（县）卫生行政部门申请《护士执业证书》。 11、参加全国护理专业初（士）级资格考试成绩合格或获得护士执业资格后两年内未注册者，申请注册时，还应提交在注册主管卫生行政部门指定的医院接受3-6个月培训，并经考核合格的证明。

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申请护士执业注册，应当具备以下条件：具有完全民事行为能力；（二）在中等职业学校，高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制护理3年以上，...

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医院护士：男性60岁以上，女性50岁以上可以退休。《国务院关于工人退休和退休的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位、党政机关和群众...

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额

护士的退休年龄为男60周岁，女50周岁。根据相关政策显示：符合下列条件之一的，可以退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

护士退休了有退休金。护士所在的单位有义务为单位的职工缴纳基本养老保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。