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解除同居关系的协议书不需要办理公证。双方签订的解除同居关系协议书在不违反法律规定的情况下,是有效的。并不需要去公证处进行公证。但是去公证处进...
解除同居关系协议书。1、协议只要是双方的真实意愿表示都有法律效力,只要双方签字就可以生效,如果能够自觉履行应当说就没有问题。 2、不过如果一...
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解除同居关系协议书 男方:____________,身份证号:____________,住址:____________. 女方:____________,身份证号:____________,住址:____________. ____________与____________于____________年开始同居生活(未办理婚姻登记),现因感情不和,已无法共同生活,故双方协商同意解除同居关系,并就财产及子女扶养达成如下协议: 一、____________与____________自本协议签订之日起解除同居关系。 二、同居期间____________经营管理____________店两处,解除同居关系后仍由____________继续经营收益,店内一应物品均归____________所有。 三、同居期间____________从____________有限责任公司承租位于____________路____________号门面房两处,租期为____________年____________月____________日至____________年____________月____________日,租金已交纳,自本协议签订后两处门面房的一切权利均归____________享有。 四、____________同意向____________支付现金____________元,其中____________万已于____________年____________月____________日支付,本协议签订之日支付____________万元,现已支付。 五、对于共居期间各自财产及财产收益各归各有,各自债务自行偿还。 六、儿/女____________生于____________年____________月____________日,解除同居关系后归____________抚养,____________不负担儿/女抚养费,儿/女依法对外承担的法律责任、大额医疗费等任何费用均由____________独自承担。____________享有探视儿/女的权利,____________不得借故阻挠。 七、此协议签订后双方及时将双方已解除同居关系之事实向各自亲朋、邻里公示。 八、此协议一式二份,双方各持一份,自双方签字后生效。 男方: 女方: 见证人: 年月日 同居关系财产分割的前提要件要看是否为非法同居还是合法同居。以上就是110ask.com小编的资料整理。希望大家通过阅读以后可以更加清楚了解解除同居关系财产分割的相关规定是怎样的这个问题。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询110ask.com,我们会有专业的律师为您提供帮助。
根据《人民调解法》的规定,人民调解委员会调解达成调解协议的,可以制作调解协议书。人民调解员应当记录协议内容。调解委员会在工作中都有调解记录,如果调解内容日期有误,可以提出由调解委员会根据调解记录内容进行处理。人民调解法第二十八条经人民调解委员会调解达成调解协议的,可以制作调解协议书。当事人认为无需制作调解协议书的,可以采取口头协议方式,人民调解员应当记录协议内容。第二十九条调解协议书可以载明下列事项: (一)当事人的基本情况; (二)纠纷的主要事实、争议事项以及各方当事人的责任; (三)当事人达成调解协议的内容,履行的方式、期限。调解协议书自各方当事人签名、盖章或者按指印,人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日起生效。调解协议书由当事人各执一份,人民调解委员会留存一份。
解除劳动关系协议书(一)甲方(企业):(以下简称甲方)乙方(职工):(以下简称乙方)根据洪发[2004]31号和洪办发[2009]19号等有关企业改革文件精神及甲方年月日职工(代表)大会通过的《企业全民所有制职工分流安置方案》,经甲、乙双方协商一致,现达成如下协议:一、甲、乙双方依法解除劳动关系。二、根据乙方个人职工档案经核定,乙方出生时间为年月,参加工作时间年月,连续工龄为年月,法定退休时间为年月(企业改革截止计算时间为2010年6月30日)。三、甲方为乙方缴纳从2010年7月1日至年月日止的职工基本养老保险费和职工基本医疗保险费。四、甲方一次性支付乙方从年月日至年月日止,共计个月的生活费,生活费标准为每月360元,共计万仟佰拾元整。五、乙方与甲方解除劳动关系后,甲方将乙方个人档案移送市技术工人交流服务中心,实行劳动保障代理,代理费由甲方缴纳至乙方退体年龄止。乙方达到法定退休年龄时,由市技术工人交流中心办理退休手续。六、其他:七、本协议一式六份,甲、乙双方各执一份,乙方个人档案存一份,劳动保障行政部门鉴证机构存一份,企业主管单位存一份,市改革办存一份。甲方:(签章)乙方:(签字)劳动保障行政部门鉴证机构:(盖章)年月日
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