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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度...
目前的这个工伤死亡一次性赔偿金,具体是1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%...
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工亡赔偿,依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因《工伤保险条例》在全国统一执行,不论当事人是城镇户籍还是农村户籍,也不管当事人对造成工伤事故是否有过错,只要认定为工亡,均全额支付。故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20727920元(全国一个价)
工亡赔偿标准是什么?、一次性工亡补助金:(1)因工死亡的,为54个月统筹地区上年度职工月平均工资;(2)视同工伤死亡的,为48个月统筹地区上年度职工月平均工资;(3)因工死亡或者视同工伤死亡职工被授予革命烈士称号的,为60个月统筹地区上年度职工月平均工资。2、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资3、供养亲属抚恤金:(1)配偶:职工本人工资每月40%;(2)其他亲属:职工本人工资每人每月30%;(3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
50-90万左右。 因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%(4)交通费等。 协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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