承包费用如何计征所得税？

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• 问加班费如何计所得税
  

  《个人所得税法》 第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税： 一、工资、薪金所得； 二、个体工商户的生产、经营所得； 三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得； 四、劳务报酬所得； 五、稿酬所得； 六、特许权使用费所得； 七、利息、股息、红利所得； 八、财产租赁所得； 九、财产转让所得； 十、偶然所得； 十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。 第四条下列各项个人所得，免纳个人所得税： 一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金； 二、国债和国家发行的金融债券利息； 三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴； 四、福利费、抚恤金、救济金； 五、保险赔款； 六、军人的转业费、复员费； 七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费； 八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得； 九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得； 十、经国务院财政部门批准免税的所得。是由我加班费如何计所得税的解答

• 问个人所得税累计所得费用
  

  月工资未超过3500元（包含3500元）是不用交税的。这里所说的月工资是指扣除了社保和住房公积金后的金额。 个人所得税的计算标准 月工资超过3500元，适用超额累进税率，税率为3%至45%，分七个阶段计税。应纳税额=（工资薪金所得-3500）x适用税率-速算扣除数 个人所得税的计算标准 下面举个例子来说，小明本月工资为2400元，未超过3500元，不用纳税。小刚本月工资为6000元，那么他应该纳税145元，具体计算步骤如下图。 个人所得税的计算标准 若当月工资未超过3500元，用年终奖扣除差额后，除以12个月来交税。适用的税率与工资薪金税率一样。接上面的例子，小明本月取得10000元的年终奖，那么他该如何纳税呢？计算过程如下图。 个人所得税的计算标准 若当月工资已经达到纳税标准，那么年终奖就直接除以12个月来看适用于哪一级税率来计算应税金额。接上面的例子，李四本月得到60000元的年终奖，本月小刚应该纳多少税是11590元。 个人所得税的计算标准 最后赘述一下多发1元年奖金，个税相差非常远的情况。下面举个例子说明。假如李某和陈某的工资都达到了纳税标准，我们只算一下两位的年终奖应交的税额。老王和老李分别取得18000元和18001元的年终奖，陈某就比李某多交1000多的个人所得税，所以看年终奖不要只看总数多少，要关注税后实际到手的是多少。当然，一般老板也不会这么无聊，税前年终奖都不凑个整数。

• 问带征个人所得税率如何计算
  

  1、应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额。 2、应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。 3、工资个税的计算公式应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。 4、个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。 5、扣除标准个税按5000元/月的起征标准算。

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