刑法第三百三十八条

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• 问民事诉讼法第一百三十八条
  

  民事诉讼法第一百三十八条法庭调查按照下列顺序进行：（一）当事人陈述；（二）告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言；（三）出示书证、物证、视听资料和电子数据；（四）宣读鉴定意见；（五）宣读勘验笔录。第一百三十九条当事人在法庭上可以提出新的证据。当事人经法庭许可，可以向证人、鉴定人、勘验人发问。当事人要求重新进行调查、鉴定或者勘验的，是否准许，由人民法院决定。第一百四十条原告增加诉讼请求，被告提出反诉，第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理。第一百四十一条法庭辩论按照下列顺序进行：（一）原告及其诉讼代理人发言；（二）被告及其诉讼代理人答辩；（三）第三人及其诉讼代理人发言或者答辩；（四）互相辩论。法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。

• 问刑法第三百四十七到第三百五十条是什么
  

  刑法第三百四十七到第三百五十条是：走私、贩卖、运输、制造毒品罪第347条：走私、贩卖、运输、制造毒品罪第348条：非法持有毒品罪第349条：包庇毒品犯罪分子罪；窝藏、转移、隐瞒毒品、毒赃罪第350条：走私制毒物品罪；非法买卖制毒物品罪第351条：非法种植毒品原植物罪第352条：非法买卖、运输、携带、持有毒品原植物种子、幼苗罪第353条：引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪；强迫他人吸毒罪第354条：容留他人吸毒罪第355条：非法提供麻醉药品、精神药品罪第356条：毒品犯罪的再犯第357条：毒品的范围及毒品数量的计算原则

• 问第三十八条劳动合同法第三十八条规定
  

  《中华人民共和国劳动合同法》部分条款：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

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