刑法里面判缓公职的公职人员能开除吗

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• 问被判缓刑的员工能开除公职吗
  

  根据国务院《职工奖惩条例》及行政解释、劳动人事部办公厅《关于执行国务院〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉中几个问题的复函》的有关规定，缓刑人员与单位的劳动合同自行解除，不发给生活补助费一般可不予开除，给予留用察看一至两年的处分，留用察看期间，停发工资。 《企业职工奖惩条例》第十三条规定，对职工给予开除处分，须经厂长(经理)提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。 综上所述，公务员、事业单位工作人员被判缓刑，应当开除公职，而企业职工被判缓刑，一般不予开除。因此，如公务员因犯行贿罪被判缓刑，应当开除公职，不能在原单位上班，也不能再领工资。 《行政机关公务员处分条例》第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次受撤职处分的，应当按照规定降低级别。 《行政机关公务员处分条例》第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。

• 问判缓刑能开除公职吗
  

  被判缓刑的公务员将被开除。

• 问公务员判缓刑开除公职吗
  

  缓刑是指对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子犯罪情节和悔罪表现，认为暂缓执行原判刑罚，确实不致再危害社会的，规定一定的考验期，暂缓其刑罚的执行，若其在考验期内没有再违反法律、法规或有关缓刑的规定，考验期满后，原判刑罚就不再执行。缓刑是在当事人被判刑后对执行方式的一种规定。根据《公务员法》第二十四条及其他有关规定，公务员被判刑的一律予以开除。

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