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甲方保证保持良好的财务结构,流动比率控制在2%以上,存货周转率控制在3%以上,资产负债率控制在50%以下。 2、甲方保证不拖欠乙方贷款本息。...
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第一,它提供了一种规则。全国性组织越来越重视全球性协议,一个重要内容是尊重组织权利,工作在哪里组织权利就应当延伸到哪里; 第二,不需要与每个企业去谈判。 国际劳工标准是三方的,是批准国家同意的,这是企业的义务; 国际劳工标准是普遍标准,是最低标准,所以不需要再谈判就应当执行。 国际标准不会取代国家内部标准。国际协议仅仅是令企业表态的方式,企业要承诺自己在世界各地都要遵守普遍承认的国际劳工标准,提供体面的劳动,承担社会责任; 第三,框架协议不是专门为解决冲突而达成的,它的作用主要是可以避免矛盾升级,可以使工人了解企业,企业了解工人,有利于建立劳资互信; 第四,框架协议是促进一些国家落实核心公约的有效手段; 第五,框架协议不执行怎么办?协议是自愿的,一般能够自觉执行。问题是在企业供应链上的下属企业、关联公司的问题,工会发现问题可以向母公司提出投诉。现实中,最好的监督者是工会会员,应当随时报告协议执行的情况。
对于协会合作协议范本订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权利。乙方作为单独的企业法人或经营者进行经济活动。因此,他必须遵守对所有企业法人或经营者共同的法律要求,特别是有关资格的规则以及社会的、财务的商业要求。作为一个企业法人或经营者,乙方应就其活动自负一切风险和从合法经营中获利。乙方不是甲方的代理人,也不是甲方的雇员和合伙人。乙方不是作为甲方委托代表,乙方无权以甲方的名义签定协议,使甲方在任何方面对第三人承担责任,或由甲方负担费用,承担任何义务。订立本协议并未授予乙方任何约束甲方或甲方有关企业之权利,甲方对本协议任何条款有最终的解释权。
合作协议甲方:第一条:合作期限从2008年5月30日起,三方合作经营本店,直至结束到期。第二条:出资方式 2、所出资投入的资金,不得中途抽回,直至合作期满后一并结清。第三条:盈利分配及形式 1、三方在合作经营期间,所产生的盈利为共同财产,不得随意分割。 2、在三方认同所开支的经费扣除,按纯利润甲方为%,乙、丙方为%分配。 3、股份分配在年底十二月核算分配。第四条:甲、乙、丙三方的责任和权利 1、甲方为合作的负责人,其权限是:(1)对三方合作事业进行日常管理统筹安排。(2)对于三方合作事业项目有决定权。(3)负责统筹财务审批。 2、乙方为合作人,其权限是:(1)参与合作事业的正常事务管理及监督。(2)参与合作业务项目决策。 3、丙方为合作人,其权限是:(1)参与合作事业的正常事务管理及监督。(2)参与合作业务事项决策。(3)负责管理财务收支,生产收支财务报表,通报三方。第五条:三方合作经营本项目,是独立核算体制,自负盈亏。三方合作期间,各负其责的职任原则,如造成重大误失,不管谁方都要承担相应的经济损失责任。第七条:如造成经济问题一律由个人承担负责,本企业一概不承担经济责任,全部由个人承担经济责任,情节严重的清除退股,在清除退股时,一律按照在帐利润核算股份退股。第八条:合作终止后的事项:合作期满结束后,按正常清算合作期间的帐务及清算利润。本协议甲、乙、丙三方各执一份。本合作协议甲、乙、丙三方签字后即为生效。甲方(签字):乙方(签字):丙方(签字):年月日
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