怎么查询到郑州市工伤保险的基数-法师兄

按规定是这样的。工伤保险缴费基数应该按照员工工资来作为标准，最低郑州市工伤保险的基数＞工资﹤最高社保缴费基数，按照员工工资作为缴费基数；工资≤最低社保缴费基数，按照最低社保缴费基数；工资≥最高社保缴费基数，按照最高社保缴费基数。工伤保险缴费是比较复杂的，建议咨询社保代理公司，或者当地的社保中心。

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在社保局网站中，工伤待遇一栏中可以查阅。工伤保险基金一般是直接打到个人账户。也有可能单位在你受工伤之日起，一个月内向社保申请工伤鉴定，社保在60天内审核完毕，然后出医疗终结书，最后你把医疗发票让单位专管人员带去报销就好，社保会把支票给你们公司，由你们公司发给你的。先到劳动局做鉴定，才可以确定伤残等级，不同的等级对应相应的赔付标准工伤期间可以要求享受医疗保险和伤残保险待遇。如果合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，可以要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

企业以本企业上年度月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资为缴费基数、企业缴费基数不得低于职工个人缴费基数之和。所有企业职工均实行统一的＂保底＂和＂拦头＂政策，因此对于工伤保险缴费基数怎么算的问题，具体情况为：缴费基数低于上年度全市职工月平均工资60％，按上年度全市职工月平均工资60％作基数缴费；超过上年度全市职工月平均工资300％的，超过部分不计入缴费基数。

城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、1.工伤、生育保险上限上年社平工资300%/下限为上年社平工资的40%，医疗保险上限为上年社平工资300%/下限为上年社平工资60%。 2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60%，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。 3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2%-2%之间。 4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。5.各项社会保险缴费保留两位小数。农民工缴费办法比较特殊。根据这个可以确定按照最低工资标准作为缴费基数是错误的，是违法劳动法的，你可以向对方说明其中的法律关系，让公司补缴少交的部分，如果公司不愿补缴的，你还可以向社保部门或者是劳动部门投诉，还可以申请劳动仲裁。