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离婚时候需要夫妻俩一起协议孩子的抚养权归属和抚养费的支付问题,规定抚养费包含孩子的生活,学习,医疗等费用。如双方无法达成孩子抚养费的支付协议...
可以根据情况,要求增加抚养费用。根据《婚姻法》第37条第2款规定:关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超...
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可以通过协议方式或诉讼方式离婚的案件,对被扶养人抚养费支付的约定,虽有法律效力,但并非一层不变,随着物价的上涨、孩子的成长及生活实际需要,可以增加抚养费,法院在审理的过程中,坚持以子女最佳利益为原则,以子女的需要为原则,以父母的实际收入为原则,结合当地的实际生活水平和消费水平,但是抚养费的增加也是根据被扶养人的实际需要,根据具体的标准来判定,过高消费也非法律支持的范围。
可以,因为子女的成长是一个长期的动态过程,离婚时协商或判决所依据的双方实际情况,变更抚养权患严重疾病可能会在子女成长过程中产生很大的变化,所以法律出于保证子女的健康成长考虑,允许离婚夫妇以协议或诉讼方式变更与子女的抚养关系。 离婚后,非抚养方要求变更子女抚养关系,双方无法协商一致的,非抚养方应另行起诉。
患重大疾病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但需要支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
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