我国法律规定中用童工一定要罚吗，有没有法律规定

大家都在问查看更多

• 问用童工我国法律的规定和处罚有哪些
  

  我国法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

• 问招用童工如何处罚有没有法律规定
  

  雇佣童工是违法行为，根据《禁止使童用工规定》，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 童工是指未满十六周岁的用工，任何企业事业单位、个体工商户都不得招用不满16周岁的未成年人。 单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。 拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或造成童工死亡或严重伤残的，依法追究刑事责任。

• 问童工罪我国法律都有哪些规定和处罚
  

  (1)用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 (2)在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  我国法律规定中甲类传染病有哪些

  2,017人已观看

• 1'00
  保大保小有法律规定吗

  39,588人已观看

• 0'54
  我国法律规定分居多久可以离婚

  922人已观看

• 1'02
  国家法律规定装修时间

  9,388人已观看

相关普法查看更多

• 
  在我国的法律规定中用童工一定要罚吗

  81人已浏览

• 
  我国法律对用童工有哪些规定

  110人已浏览

• 
  我国法律的法规规定和用童工有哪些

  72人已浏览

• 
  用童工我国法律的规定和处罚有哪些

  72人已浏览