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1、建立“村来村往”后备力量培养制度。实施农村订单定向医学生免费培养，落实面向村卫生室的3年制中、高职免费医学生培养。免费医学生主要招收农村生源。 2、建立乡村全科执业助理医师制度。在现行的执业助理医师资格考试中增设乡村全科执业助理医师资格考试，考试合格的发放乡村全科执业助理医师资格证书，限定在乡镇卫生院和村卫生室执业。 3、坚持通过购买服务确保乡村医生合理收入的原则，在将农村地区新增的人均5元基本公共卫生服务补助资金全部用于乡村医生的基础上，新增的人均5元基本公共卫生服务补助资金仍然全部用于乡村医生，用于加强村级基本公共卫生服务工作。
除了享受享受工伤医疗待遇外，一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
乡村医生待遇最新消息乡村医生待遇最新消息解读据悉，国家卫计委2013年出台的《关于进一步完善乡村医生养老政策提高乡村医生待遇的通知》，有条件的地方可结合乡村卫生服务一体化管理将取得执业助理医师资格的乡村医生纳入乡镇卫生院编制统一管理。赣州市赣县卫生局局长范军明回应，因为怎么操作不明确，政策层面有很难逾越的关卡，制度改革不容易。据悉，2013年4月，新余市创新出台了全市注册乡村医生参加基本养老保险实施方案，这是江西省解决乡村医生养老的一次尝试，给其他地市的村医们带来了希望。“没有退休，干得动就得干”上世纪60年代，很多青年通过县里举办的两年赤脚医生专业培训，结业后回到最基层当乡村医生。从那时起，乡村医生开始成为我国农村医疗卫生体系不可或缺的一环。县卫生局授权乡镇卫生院对村级卫生所进行管理，乡村医生由乡镇卫生院下聘书聘任。江西省瑞金市壬田镇洗心村的乡村医生胡道金今年65岁。10月7日，他告诉编者，他一个月最多能赚1000多元的诊疗费，“算是最好的情况了”。他们那批乡村医生如今都已步入老年，但“没有退休的，只要还干得动就得干”。江西省瑞金市壬田镇中沄村的乡村医生邹新林今年73岁了，他“三天都看不上一个病人”。由于患有冠心病、肝动脉硬化、肺气肿等多种疾病，每天需要至少十几元的药费，但年事已高的他一个月最多只能赚四五百元。乡村医生待遇最新消息：据了解，日前，四川省泸州市龙马潭区启动乡村医生集中支付补助经费模式，乡村医生的定额补助、基本公共卫生经费以及基本药物补助三项经费分期直接“一站式”打入个人专用银行账户，大大缩减了以前“区财政—区卫生局—乡镇卫生院—乡村医生”的工资繁琐支付环节，“年度一次性”发放变为一年多次性发放，工资不再“拖”。截至目前，9个乡镇卫生院和4个社区的卫生服务中心200余名乡村社区医生均领取了自己的“工资卡”，预计年底400余万元各级补助经费将通过银行转账方式直接拨付到他们的卡中。对于很多乡村医生来说，这些收入相对于他们微薄的诊金收入来说，算是不错的，但要真正实现老有所养、老有所医，仍显得不够。虽然国家也提高了一点补助，但对于许多地处偏远、人口少的村子和年迈的乡村医生来说，因为有些补助会被扣除，各项补助一年共能拿到一万元就不错了。对于进入晚年的乡村医生来讲，他们最迫切的要求是能解决他们的养老问题，能像民办老师、兽医一样有养老保险，是他们最大的心愿。据江西省于都县新陂乡的乡村医生介绍，他们曾多次向相关部门反映，但是都没有得到妥善的回复。
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