撞了人，都快半年了，人家一直拖着不解决咋办？啥意思？我该怎么办

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• 问员工9级，已经在家休息了一年半了，一直拖着不来上班怎么办？
  

  员工在达到法定规定的医疗期后（最多两年时间），如果员工不能胜任工作，或者员工不愿意上班，那么单位就可以辞退该员工。

• 问在厂里后，工资一直不给发，都拖半年了，该怎么办
  

  发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

• 问工伤老板一直拖着不解决该怎么办？
  

  如果是工伤，你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。

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