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首先，劳动合同到期，那么劳动合同终止。除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同而劳动者不同意续订的情形外，单位不续签劳动合同是要支付经...
合同已经履行完毕的，合同终止，不能再就本合同签订补充协议。 根据法律规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者...
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后补签的合同，只要符合合同生效要件，依法成立，就具有效力。合同成立前就已经履行合同义务的，双方就该行为表示认可并签订合同，对双方均具有法律效力。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
根据相关法律，对于没签合同可以补签吗的具体情况如下单位开始不签合同后来要补签可以不签吗?不可以。 未签劳动合同属于用人单位的责任，补签劳动合同时应该签订日期应该是当日日期，并且用人单位应该向劳动者支付未签订合同期间自用工满一月起至未满一年期间的双倍工资。
补签合同如果符合下列条件，才具有法律效力：具有相应的民事权利和民事行为能力，若主体不及格，合同不能产生法律效力。合同当事人意思表示，其意思是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。合同成立后，当事人的意思表示是否真实往往难以从其外部判断，法律对此一般不主动干预。缺乏意思表示真实这一要件即使意思表示不真实，并不绝对导致合同一律无效。合同不违反法律或者社会公共利益合同不违反法律和社会公共利益，主要包括两层含义：合同的内容合法，即合同条款中约定的权利、义务都符合法律的规定。合同的目的合法，即当事人缔约的原因合法，不存在以合法的方式达到非法目的等规避法律的事实。具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件，所谓形式要件，是指法律、行政法规对合同形式上的要求，形式要件通常不是合同生效的要件，具体由法律规定。
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