神农架林区一般工伤赔偿包括哪些-法师兄

工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资等，治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

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工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院...

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工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资等，治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、...

具体需要哪些材料各地规定并不相同，建议咨询当地社保部门。一般需要以下材料： (1)受伤者身份证(2)门诊病历本(3)医院住院病历(4)关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明(如果有)等(5)关于需要护理的证明、护理费发票(6)交通费住宿费票据(7)职工工伤与职业病致残等级鉴定表和鉴定费发票等(如果已鉴定)8)视情况需要提供的其他材料。《工伤保险条例》第三十条《工伤保险经办业务管理规程（试行）》第四十三条

工伤赔偿包括： (一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。 (二)住院伙食补助费:本单位因公出差伙食补助标准的70%。法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款 (三)交通费、食宿费:本单位职工因公出差伙食补助标准。法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。 (四)康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。 (五)辅助器具费：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条。 (六)停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第31条。 (七)护理费：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%;

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定工伤； 2、可由受伤者或家属在事发后1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 3、并在伤情相对稳定时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(即伤残鉴定)，申请鉴定时应当提供工伤认定决定书和工伤医疗的有关材料。 4、工伤职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等，根据伤残程度不同，享有的标准和获得的补偿数额也不同。 5、未签订书面劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求支付未订立书面劳动合同的双倍工资差额。工伤纠纷的解决途径主要有和解、调解、仲裁和诉讼。不管采用哪种方式解决，都不应盲目去做，如自己不明白，可以咨询或聘请专业律师，以便更好地保护自己的合法权益。