特殊工种退休怎样办理-法师兄

特殊工种提前退休的办理程序如下：（一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。（二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。（三）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。（四）市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。（五）县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。（六）单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

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定的退休年龄。特殊工种符合条件提前5年。截止到今天，国家还没有出台延迟退休年龄的政策。因病男50周岁、灵活就业人员及个体工商户是约在1997...

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定的退休年龄。特殊工种符合条件提前5年。截止到今天，国家还没有出台延迟退休年龄的政策。因病男50周岁、灵活就业人员及个体工商户是约在1997...

特殊工种退休政策根据《北京市劳动和社会保障局关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》（京劳社养发[1999]63号）文件规定：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。文件同时规定：曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。 1.国务院关于工人退休、退职的暂行办法(摘录)（国发〔1978〕104号） 2.国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录) 3.劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知（劳部〔1985〕6号） 4.劳动人事部关于提前退休工种审批权限问题的复函（劳部〔1987〕7号） 5.劳动部关于加强提前退休工种审批工作的通知（劳部发〔1993〕120号）劳动部办公厅关于特殊工种提前退休问题的复函（劳办发〔1997〕74号） 7.劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函（劳社厅函〔2000〕143号） 8.劳动部办公厅《关于转业、复员军人曾在部队从事有毒有害工作和在高寒地区服役其退休待遇如何处理的请示》的复函（劳办发〔1995〕126号） 9.劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（劳社部发〔1999〕8号）以上为特殊工种退休政策内容。

继续提高企业退休人员基本养老金，是辽宁省委、省政府确定的2008年省重点民生工程之一。截至今年春节前，全省375万名企业退休人员基本养老金月人均提高100.1元，并全部发放到位。养老保险基金月支出3.7亿元。这是记者3月26日从省政务公开办、省政府纠风办联合省劳动和社会保障厅召开的新闻发布会上了解到的。省劳动和社会保障厅负责人重点介绍了此次调整的一些相关政策。据介绍，这次养老金调整是2008年至2010年三年连续调整的第一年。调整基本养老金的人员范围和时间是：2007年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员，从2008年1月1日起调整基本养老金。根据劳动和社会保障部、财政部《关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知》规定，2008年调整水平按上年全省月人均基本养老金水平的10%左右确定。据介绍，2006年末我省企业退休人员月人均基本养老金为772元，2007年我省月人均增加基本养老金85元，考虑2007年新增退休人员养老金水平和死亡退休人员对全部退休人员养老金水平的影响，预计2007年全省企业退休人员月人均基本养老金为879.2元。我省此次调整按照10.8%计算，普遍调整的标准为月人均95元，加上对重点倾斜人员特殊调整的标准月人均增加40元，按全部退休人员计算下来为月人均5元，合计为月人均增加100元。此次调整仍采取普遍调整和特殊调整相结合办法。普遍调整重在完善办法，与退休人员的缴费(工作)年限等因素适当挂钩，实现公平与激励因素的有机结合，体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制。具体调整办法是：先按不同时期退休人员退休时间确定基础增加额后，再按缴费年限增加基本养老金。一是按不同时期退休人员退休时间确定基础增加额;二是再按缴费年限增加基本养老金，体现了同期退休人员的调整差别;三是对具有高级职称的退休科技人员、原工商业者、年满70周岁以上(含70周岁)的退休人员，每人每月再增加一部分养老金。通过学习了ask.com小编为大家带来的这篇文章，我们了解到了，特殊工种退休的手续是怎样的？根据我国相关法律的规定。必须要首先填写养老人员养老金申报表，成功之后就可以进行特殊工种退休的其他手续，以上就是ask.com小编的总结，感谢阅读。

一、特殊职业的确认从事特殊职业的人的退休，首先要明确员工从事的职场是否属于国家认可的特殊职业。这是解决特殊职业退休的首要问题。1、特殊职业的范围。从事哪个从事职业的员工属于特殊职业的员工范围，根据国家现行的规定，市内从事井下、高空、高温、特殊重量劳动、其他有害健康工作的员工属于特殊职业范围，可以根据国家从事特殊职业的员工的退休条件和待遇办理退休手续。2、特殊职业确认的原则。根据我国习惯，特殊职业一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。3、特殊职业的确认程序。特殊职业的确认，一般按照以下程序进行。一个是确认的方法。市属企业，包括中央在上海的企业在内，根据原劳动部或本行业主管部门在1992年底前确定的，确认了原上海市劳动局或本行业主管局认可的特殊职业。这里要强调的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属企业，其他行业和企业不能参照执行。区县属企业，经原上海市劳动局批准，经原市社会保险管理局认定的特殊职业确认二是确认的申报和审查。符合特殊职业的企业，应按规定列出本部门特殊职业名称，提出申报。申报经行业主管部门确认后，由市劳动和社会保障局审查。审定后，区县社会保险中心按规定负责处理。二、特殊职业退休条件参加城镇基本养老保险社会统一的人，按特殊职业办理退休手续时，必须同时具备以下条件：1、退休年龄为男性55岁，女性45岁2、缴费年数为1992年底前参加工作的连续工作年数（包括缴费年数）为10年，1993年以后参加工作的缴费年数为15年的个人工商店及其合作者。自由职业者的连续工作年数（包括缴费年数）为15年，根据本市的城镇养老、医疗方法实际缴费年数为5年（实际缴费年数为19年以后的19年以上的城市自由职业者的缴费年数和19年以后的养老保险年数3、从事特殊职业的年限：从事高空和特别重的体力劳动累计10年以上的井下．从事高温工作累计9年以上其他有害健康工作累计8年以上。另外，员工从事多种特殊职业的，可以计算从事特殊职业的实际工作年数，但在决定退休条件时，必须根据这些特殊职业要求从事工作年数最长的一种来决定。三．特殊职业退休审查从事特殊职业的员工可以享受优惠的退休年龄和待遇，特殊职业的员工退休一般实施更严格的审查程序：1、使用者制定实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。2、员工辞职应报有关部门审批。使用者为符合特殊职业退休条件的员工办理退休手续时，一般使用者填写员工从事特殊职业退休审查表。然后，向主管部门报告审查表，经所在区．县社会保险中心审查后，最后向上海市劳动和社会保障局报告审查。批准后，从事特殊职业的员工按有关规定享受退休待遇。3、特殊职业退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象，对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限，经有关部门查实确有虚报行为的，区．县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位，由原用人单位按在职职工管理，并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。