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发生了交通事故末得到赔偿,但工伤又没买社会保险。可以起诉肇事者,主张对方和保险公司赔偿。 《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用...
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交警大队有没有出具事故责任认定书?如果该员工在此次交通事故中承担的是非主要责任,则,可以申请做工伤认定,没有缴纳社保,需要单位参考工伤保险条例进行赔偿。至于交通事故那块,肇事者应该已经被羁押了,需要根据死者的户籍性质、被扶养人信息等综合计算赔偿数额,工亡单位赔偿50万左右,交通事故这块,肇事者赔偿40万左右,也可能可以按照城镇户口赔偿,具体来电咨询,代理优惠。
发生了交通事故末得到赔偿,但工伤又没买社会保险。可以起诉肇事者,主张对方和保险公司赔偿。 《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定:人民法院审理道路交通事故损害赔偿案件,应当将承保交强险的保险公司列为共同被告。但该保险公司已经在交强险责任限额范围内予以赔偿且当事人无异议的除外。 人民法院审理道路交通事故损害赔偿案件,当事人请求将承保商业三者险的保险公司列为共同被告的,人民法院应予准许。
既然是工伤了,你公司应承担赔偿责任,因为交纳工伤保险是你公司的法定义务是必须交的,不因任何原因而不交纳,而且交纳工伤保险员工自己是不需要交的。至于员工写的字条,在法律上是无效的。 《工伤保险条例》第二条第一款规定“中华人民共和国境内的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十条第一款规定“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费” 综上你单位应对员工的工伤承担全部责任。
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