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劳动者可以去企业所在地的人力资源和劳动保障局的劳动监察大队投诉企业违法加班,或者拨打12333投诉。如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或...
《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监...
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向劳动保障行政部门投诉企业非法加班。用人单位非法加班的,劳动者可以向劳动保障行政部门举报,但需要提供一定的证据,但不需要太多的证据。一般而言,劳动保障行政部门接到举报后,会主动进行调查。
劳动者可以到企业所在地的人力资源和劳动安全局劳动监督旅投诉企业非法加班,或拨打12333投诉。如果单位违反法律有关规定强迫员工加班或因投诉解雇或拖欠工资,员工可以直接向单位办公室劳动监督部门投诉。处理单位强制加班的行为,应注意收集考勤、视频等相关证据,然后向单位索赔加班费。
劳动者可以去企业所在地的人力资源和劳动保障局的劳动监察大队投诉企业违法加班,或者拨打12333投诉。如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致公司解雇、拖欠工资等侵害你权益的行为发生,员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。对待单位强制加班的行为,应该注意搜集考勤、视频等相关证据,然后向单位主张超时加班费。
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