相关法规
相关问答
工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认...
工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认...
大家都在问查看更多
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 具体数额需要计算确定,有问题可以咨询石家庄刑事辩护律师杜杰锋
根据我国工伤保险条例以及相关法律法规的规定,工伤九级的伤残赔偿明细主要有以下几个部分内容: 1、医疗费:实报实销; 2、住院伙食补助费、交通、食宿费:上述费用按照地方标准进行计算; 3、辅助器具费用; 4、停工留薪期工资:停工留薪期一般不超过12个月; 5、停工留薪期护理费。
工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
3,149人已浏览
267人已浏览
238人已浏览
1,638人已浏览
网友热门关注