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1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够...
2016年最低工资还没有确定呢,但这个最低工资金额不是劳动法规定的哦。明年的要到明年才知道,新的最低工资标准一般是从3月1日起开始执行。...
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抚养费的给付标准为承担抚养义务人月收入的20%-30%。
1.村属于基层民主自治机构,国家不发工资的,是由蓬塘乡政府作出规定,从国家财经或地方财经划拨资金给村干部,一般不高,假设1000元。2.另外村里有经费,看你村是不是有资源,比如矿山,企业,能交易的土地等,资源多经费也不会少,这块收入很丰厚,也一般不会向老百姓公布,不好计算。3.还有一些上头的补贴资金,扶贫资金等,多少有点操作的空间4.另外国家有正式编制的公务员任村干部,工资不低,由国家发,4000多一个月,福利挺好。
用人单位有合法理由,需要与劳动者解除劳动合同的,工作一年零三个月的,应该支付劳动者1.5个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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