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神经工伤鉴定怎么伪装

2022-08-08
你这种情况公司肯定是需要承担责任的。建议你按照下列步骤来: 1、申请职业病鉴定。如果认定为职业病的,就应当算做工伤,然后可以申请进行劳动能力鉴定,根据鉴定评定的伤残等级获得相应的工伤保险待遇。根据工伤保险条例规定,你可以申请下列待遇: (1)医疗费。以医院出具的发票为准(2)伙食费。根据住院时间长短确定。 (3)停工留薪。根据住院时间长短确定。 (4)伤残补助金。根据伤残等级确定如果解除劳动合同的,可以获得下列待遇工伤医疗补助金伤残就业补助金,都需要根据伤残等级来确定。本人非学医的,不好判断你的情形构成几级伤残,请咨询相关医生。等你确定伤残等级后,可以再来问我伤残待遇。 2、如果不构成职业病,你可以情形损害赔偿。你因为工作员工受到伤害的,公司需要承担赔偿责任。此时同样可以申请伤残等级鉴定。根据最高法院司法解释,你可以获得的赔偿:医疗费,根据医院的发票误工费,根据住院时间长短伙食费,住院期间的生活费残疾赔偿金,根据伤残等级确定,一级伤残的,获赔20年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入,十级的为2年。后续治疗费,根据医疗需要和医院的发票确定。总之,公司是需要承担责任的。

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