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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，企业职工2015年因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲...
《工伤保险条例》第三十七条“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬...
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职工非因工死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：6个月工资。除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。职工供养直系亲属死亡，由企业发给丧葬补助费，标准一个半月工资。
第一：首先看看单位是否给死者缴纳工伤保险，如果缴纳工伤保险，你可以向社保部门请求领取：丧葬补助金3233.25元x6个月，一次性工亡补助金24565元x20年，供养亲属抚恤金：配偶每月领取本人工资的40%，其他亲属每月领取本人工资的30%。人身伤害主张赔偿的时效期限为一年。详细金额还需要根据相关法律依据仔细计算。你可以看下《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及《山东省工伤保险实施办法》 第二：如果是非法用工，根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金（24565元x20），并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金（24565元x10）。
死亡赔偿标准千奇百怪，但是逐渐划一，对受害者有利，一般注意以下几点： 1，事故发生地。事故发生地是关键。 2，事故责任鉴定。自杀、碰瓷、骗险等不会得到等价赔偿3，弱者优先。案例：按农村还是城镇居民标准赔偿一年前，一辆大客车在江阴至郯城省际包线营运途中冲出护栏，掉到桥下，致使驾驶员和一名乘客死亡。事发后，死者乘客的家属索赔死亡赔偿金、被抚养人生活费等78万余元，获得了法院的全部支持。大客车的运营单位上海锦友汽车服务有限公司不服，向市第二中级法院提起上诉，工作稳定死亡赔偿金认为死者生前属农民，应该按照农村居民标准赔偿，但市二中院终审驳回了该公司的上诉。
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