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集体合同是指企业职工与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同。集体合同草案应当提交职工...
根据《劳动法》第八十四条的规定,当事人因签订集体合同而无法解决争议的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争...
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买卖合同是双方在平等自愿、等价有偿的基础上,经过双方共同协商达成的,买卖双方都要承担一定的市场风险。如果不存在欺诈、胁迫或者趁人之危的情形,已经签订买卖合同的,就必须承担可预期的风险,除非合同条款有“补差价”的约定,否则不能以市场变价、显失公平为由私自变更、撤销合同。如果双方协商争执不下,可以通过法院诉讼的方式解决争端。
凡因本合同引起的或与本合同有关的争议,双方应友好协商解决。协商不成时,双方均同意采用以下第()种争议解决方式:1)甲、乙双方均同意向(甲方所在地人民法院)提起诉讼。2)甲、乙双方均同意向(仲裁委员会)提起仲裁。以上必须二选一,选定才有效。()括号中的内容自行替代或更改,其中,法院的选择必须选择有管辖权且对你方相对有利的法院;仲裁委员会的名称一定要书写正确。
合同争议解决的方式:和解、调解、仲裁和诉讼。仲裁是指发生合同争议的双方当事人,根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议,将纠纷提交仲裁机关进行裁决并解决纠纷的方式。诉讼是指合同纠纷发生后,当事人如果没有仲裁协议,任何一方均可以向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对合同纠纷依法予以处理。
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