重庆市奉节县的国家规定产假多少天

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• 问国家规定国庆节放假多少天
  

  各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 经国务院批准，现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 1、元旦：2018年12月30日至2019年1月1日放假调休，共3天。2018年12月29日(星期六)上班。 2、春节：2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。 3、清明节：4月5日放假，与周末连休。 4、劳动节：5月1日放假。 5、端午节：6月7日放假，与周末连休。 6、中秋节：9月13日放假，与周末连休。 7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。 节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

• 问国庆节咸阳市礼泉县产假多少天，多少天
  

  国家规定产假98天，符合条件的可增加产假60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条：依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。员工合法生孩子的，在法定产假的基础上增加60天产假，同时给予男性15天护理假，给予夫妇非现场居住的男性20天护理假。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。在女职工生孩子满一岁之前，所属公司应严格按照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间，提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级，调整工资，并计算工龄。员工在结婚假期、产假、护理假期间上班，享受相应的工资、福利待遇。

• 问重庆市巫溪县规定的产假有多少天
  

  1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 4 0、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

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