开公司财物损坏如何赔偿

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• 问故意损坏他人财物如何赔偿
  

  １、有意识的损坏别人的东西，要是给人家的损失轻一些三千元以内还好，最多就是按照市场上的价格赔付给人家，稍微严重点的还要另外给付一些赔偿金。 ２、再就是造成了巨大损失的损坏别人的财产物资达到十万元以上的，不仅赔偿人家的损失和各种安抚金，还是要去坐牢的，拘留或者判刑三年，七年或者更长都是有可能的。需要看具体金额来定。 ３、损失一千元左右可以直接到当地的调解部门进行调解，私下解决。 ４、故意损害其他人的财产超过百万的，将会面临十年以上的处罚，不仅要赔偿受害者的损失，还要赔偿其带来的各种后果的损失。

• 问租赁物损坏如何赔偿
  

  在没有合同特别约定的情形下，因为承租人不按照租赁物性质使用所造成的损坏由承租人承担。因非承租人的原因，租赁物损坏的，一般应由出租人维修。根据《民法典》第七百一十条的规定，承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损耗的，不承担赔偿责任。第七百一十一条规定，承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并请求赔偿损失。

• 问员工损坏公司财物可以开除么
  

  根据法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。您损坏了公司的物品，应该承担相应的赔偿责任，但是公司以此为由解除劳动合同并不合法。单位违法解除劳动合同的，可以要求支付双倍经济补偿。

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