工厂对工厂工伤认定不服，可以向人社局提起行政诉讼吗，有哪些规定-法师兄

工厂可以申请行政复议或者提前行政诉讼。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，根据《工伤保险条例》第五十五条和《行政复议法》、《行政诉讼法》规定，工厂对人力资源社会保障局工伤认定决定不服，可以在收到认定决定书60日内向作出认定的人社局所属人民政府或者上一级人社局申请行政复议；或者在收到认定决定书之日起6个月内向人社局住所地人民法院提起行政诉讼。这项权利，工伤职工同样享有。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属，职工所在单位...

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工伤认定不服行政诉讼时效为六个月。我国法律规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者知道行政行为之日起六个月内提起...

对人社局不予认定工伤决定书不服，可以申请行政复议，也可提起行政诉讼。r《工伤保险条例》r第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：r（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；r（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；r（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；r（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；r（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

对工伤认定不服，行政诉讼可以。应当合理的利用法律手段来保护我们的利益，不能让我们的利益受到伤害。