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五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。五险一金的作用:...
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 养老保险、医疗...
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关于工伤保险属于什么费用的答案为在发生工伤之后,单位为员工缴纳工伤保险,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
实习期是针对在校学生而言,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其目的是使学生达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。试用期是指用人单位和劳动者在建立劳动关系后,为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期无论对于应届毕业生还是对于社会人员与用人单位新建立的劳动关系都适用。
第一,计时收费。1、执业3年以下律师每工作1小时收费一般不低于500元;二、执业3年以上,8年以下律师每工作1小时收费一般不低于1000元;三、执业8年以上律师每工作1小时收费一般不低于1500元;四、执业20年以上律师每工作1小时收费一般不低于2000元。第二,计件收费。一、代理不涉及财产关系的行政、民事案件,每件1000-20000元。二、办理刑事案件:(1)侦查阶段:3000-30000元/件;(2)审查起诉阶段:5000-50000元/件;(3)一审阶段:5000-50000元/件;(4)只办理二审阶段或再审的,按一审阶段收费标准收费;(5)办理死刑复核案件:20000-300000元/件,已办理一审或二审案件,按此标准酌减收费。第三,按照标的收费标准。标的金额收费比例。一万元以下1000-3000元。8%-9%1-10万元。6%-8%,10-100万元。4%-6%,100-500万元。2%-4%,500-1000万元。1000-5000万元1%-2%。超过5000万元的0.5%-1%。重要建议:如果遇到涉法事件,请正规专业律师。我相信专业可以为你创造最大的价值,维护你的合法利益。
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