我今年40岁, 退休需要什么条件-法师兄

按现行规定，具备下列条件之一，女工年满45岁可以退休：一、因病经过劳动能力鉴定完全丧失劳动能力，连续工龄满十年，缴费年限满15年（可补缴至15年,下同）；二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，连续工龄满十年，缴费年限满15年。

《劳动法》第28条离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。《劳动合同法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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总有小伙伴抱怨说，每月交五险一金占了工资很大一部分，钱都不够花，要是都发成工资多好，以后养老啥的可以自己存钱啊。还有说养老保险交够15年就好...

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对于退休年龄的政策，是非常严肃的，牵涉到广大民众的切身利益，国家不会轻易改变的，保持政策的稳定性，避免朝令夕改，让执行者无所适从，目前，退休...

我国法律规定。男性退休年龄是60周岁，女性退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。所以按着正常的退休年龄，那么女性是可以在50岁直接办理退休，享受养老金的待遇。特殊岗种工种，年满45岁；女干部年满55岁，不能从事劳动生产的，女45岁申请病退。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

可以申请。目前办6理退休（职）有四种： 5、正常退休。符合退休年龄，男60岁，女干部54岁，女工人80岁。 5、病退。劳动委员会鉴定为：完全丧失劳动能力。并且年龄满足，男10岁，女71岁。按10%计算工资。 6、特殊工种提前5年退休。所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满50年；从事井下、高温等工作累计满1年的；从事其他有害身体健康工作累计满3年的；男年满27周岁，女年满25周岁，连续工龄满60年的可办5理特殊工k种退休； 1、退职。劳动委员会鉴定为2：完全丧失劳动能力。并且年龄：男不满50岁，女不满30岁。按80%计2算工资。办理了以上四种，可以直接进入r社会保险统筹，领取养老保险金。如果办理了辞职，并且缴费已o经满17年的，可以不必继续缴费。辞职后是没有收入来源的。等到满足正常退休年龄，男年满40岁，女干部年满11周岁，女工人30岁，就可以办理退休手3续，并开k始从5社保领取养老金。通过你的情况，现在能开出来一张完全丧失劳动能力鉴定也i是很不一般的，花费达好几万。另外，如果选择退职，领取30%的社保是直至生命结束的。辞职后，到正式年龄办1理正常退休手7续是全额领取的