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社会保险中间停两年对退休是否有影响,需要根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的...
到了退休年龄就不能买社保了,因为《劳动合同法》明确规定,劳动者达到退休年龄依法享受基本养老保险待遇的,不再受劳动关系调整,不能再购买社保。...
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买断工龄,是国企改革中安置工人的方法,所谓买断工龄,是按每年工龄予以肯定数额的人民币买断工人身份,并不是之前的工龄不再计量。之前养老保险中视为交费年限的持续工龄和事实上交费年限,依然与买断之后再次就业的交费年限合并计量。工人可否是买断工龄再就业人员,与退休年纪无关,退休年纪依然从国发(78)104号文件限定,为管理职位年满55岁,工人职位年满50岁。附:劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)75.用人单位全部工人实行劳动合同规则后,工人在用人单位由转制前的原工人职位转为原干部(技术)职位或由原干部(技术)职位转为原工人职位,其退休年纪和要求,按现职位国家限定执行。
今后继续缴纳,仅按中断一年看,养老金略少一些几十块左右。如经济没问题,建议补交。原因主要是: 1、中断缴费后其用以计算基础养老金和过渡性养老金的在岗职工平均工资只能按本人中断缴费的当年在岗职工平均工资确定,从历年公布的在岗职工上年度平均工资来看,都是呈增长趋势,近几年年均工资增长幅度达到15%左右。因此,中断缴费者按中断年限往前推算中断缴费当年在岗职工平均工资为基数来计发其养老金,必然会大大降低其养老金待遇水平,而且中断时间越长,往前推算中断缴费当年在岗职工平均工资基数越低,影响其退休时的养老金差距就越大。 2、由于养老金新的计发办法中将缴费年限和缴费基数融入到用以计算基础养老金和过渡性养老金的缴费指数中,中断缴费减少了连续缴费年限,降低了平均缴费指数,也直接影响到基础养老金和过渡性养老金的待遇水平。
1、在当事人是指享受社保中的基本养老保险待遇而退休的前提下:(1)达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,不能直接办理退休手续;(2)当事人可以继续缴费至满十五年,再按月领取基本养老金。2、在当事人愿意(将社保中的基本养老保险)转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险(根据当事人退休时的户口性质而定)的前提下,可以办理退休手续,并享受相应的养老保险(农村养老保险或者居民养老保险)待遇。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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