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1、当事人、当事人的法定代理人可以委托1到2名仲裁代理人进行仲裁。当事人认为必要,经仲裁庭同意,可以适当增加代理人的人数。 2、代理人人数超...
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受理条件:1.符合本仲裁委员会的管辖范围;2.属于劳动仲裁受案范围;3.符合劳动仲裁时效规定;4.提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。办理依据《中华人民共和国劳动法》([1994]劳动部发),《中华人民共和国劳动合同法》([2007]中华人民共和国共和国主席令65号),《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》([2007]中华人民共和国共和国主席令80号)办理机构城关区人力资源和社会保障局人事争议仲裁办办理时限5日内审查决定受理与否,受理后45个工作日内结案,最长不超过60个工作日收费标准及依据不收费
回答请问一下广州劳动人事争议仲裁院是干嘛的qot;广州劳动人事争议仲裁院是用来做什么的请问一下广州劳动人事争议仲裁院是干嘛的qot;的答案如下:依法负责对广州市劳动人事争议案件进行受理、审理和裁决。 主要职责: 1、承担广州市劳动人事争议仲裁委员会日常工作 2、参与拟订广州市劳动人事争议调解仲裁配套政策、法规、规章,以及总体规划、相关管理制度、规则、规范,并具体实施 3、依法依规办理劳动人事争议仲裁案件 4、提请聘任、解聘市劳动人事争议仲裁委员会专职和兼职仲裁员 5、负责劳动人事争议仲裁有关法律法规的宣传、咨询工作 6、负责指导区(县级市)劳动人事争议调解仲裁工作
根据《企业劳动争议处理条例》第24条的规定:当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下事项: (一)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位;企业的名称、地址和法定代表人人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实和理由; (三)证据、证人的姓名和住址。
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