签合同按最低工资标准交易

大家都在问查看更多

• 问合同工资低于最低工资标准
  

  如果签的劳动合同内写的工资低于当地最低工资标准的，劳动合同是否有效？签订的劳动合同中，工资部分低于当地的再低工资标准的合同，劳动者已经签订，劳动合同中部分有效，劳动者可以和用人单位补签工资调整到高于当地工资标准的劳动协议。参照劳动合同法：第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问社保只是按最低工资单位最低工资标准交吗？
  

  根据情况，使用者按规定申报是合法的。劳动行政部门可以审查公司的社会保险缴费情况，如果有违法行为，必须命令纠正。如果拒绝纠正，可以依法处罚。我国《社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

• 问单位要求重新签合同按最低工资标准扣除
  

  单位要求签合同按最低工资标准，如果原劳动合同还未到期，那么这属于单位和你协商变更劳动合同的工资约定，你可以接受也可以拒绝。未经你同意，单位不得单方面降低工资，你完全可以拒绝。如果是元劳动合同到期，单位以降低工资来续签，如果你不愿续签，那么单位应当按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  佛山工资最低标准2021

  7,782人已观看

• 1'07
  强迫交易罪最新立案标准

  913人已观看

• 1'01
  北京社保最低标准

  23,210人已观看

• 0'59
  退休后工资按什么标准发放

  6,979人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同按最低工资标准签合法吗?

  801人已浏览

• 
  合同是按照当地最低工资标准签的那种合同

  141人已浏览

• 
  劳动合同最低标准工资按什么标准算

  438人已浏览

• 
  签合同按照最低工资签违法吗

  424人已浏览