丧假带薪需要怎么申请呢？条件是什么呢？

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• 问丧假路途假需要怎样申请的呢？程序是什么？
  

  根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。

• 问丧假申请书怎么写呢？格式是什么呢？
  

  根据你说的丧假申请书怎么写的问题提供如下范文，希望可以帮到你。证明贵公司职工之（直系亲属）因病于年月日逝世，其在治丧期间尽孝三天，亡人以入土为安。特此证明!村委会（盖章）镇人民政府（盖章）年月日丧假证明格式要求及注意事项凭亲属的死亡医学证明书请丧假，正规的死亡证明是医院开的，并盖有医院的诊断证明专用章，一共三联，一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》，三联俱全就是真的，还有就是看有没有诊断医生签字，医院盖章。

• 问病假连休需要怎么申请呢？条件是哪些呢？
  

  劳动法没有长假的定义。 对放假而言，劳动法并无长假的定义，长假只是人们相对于休息日和一两天法定休假日的划分，并不是法律上的定义。通常人们把法定休假日与休息日连休，在7天左右的称为长假。

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