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我国《治安管理处罚法》没有关于职务侵占行为的规定,因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整的范围。侵占罪是刑事犯罪,需要达到刑法规定的最低限度...
我国《治安管理处罚法》没有关于职务侵占行为的规定,因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整的范围。侵占罪是刑事犯罪,需要达到刑法规定的最低限度...
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治安处罚中没有关于职务侵占行为的规定。 职务侵占行为,是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有的行为,职务侵占的数额在五千元至一万元以上的,则构成职务侵占罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
按照我国治安管理处罚法有关规定,没有关于职务侵占行为的规定,因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整的范围。职务侵占行为,是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有的行为。我国《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。因此,职务侵占行为属于刑法调整的范围。
职务侵占不能治安处罚。我国《治安管理处罚法》没有关于职务侵占行为的规定,因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整的范围。 职务侵占罪是刑事犯罪,需要达到《刑法》规定的最低限度才能追究刑事责任。如不满足《刑法》所要求的最低限度的,不属于刑事犯罪,但是可以提起民事诉讼维权。
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