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工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,...
具体步骤如下:1、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;...
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发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件,完整的病历材料,原件和复印件以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。具体领取时间、条件、程序可以咨询当地部门。
1、申领工伤保险待遇条件是:参加工伤保险,按时足额缴费;工伤行政部门认定为工伤,受伤严重的,由劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定。 2、工伤保险待遇项目包括:工伤医疗康复费、住院伙食补贴、异地就医交通住宿费、一次性伤残补贴、伤残辅助器具配置费、一次性工伤补贴、丧葬补贴、一次性工伤医疗补贴、伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金。 具备上述条件即可申请。 3、法律依据《工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
我知道的怎么领取工伤保险待遇:一、填写《诸暨市工伤职工费用结算表》并加盖单位公章。 二、工伤认定书原件、复印件二份 三、身份证原件、复印件 四、费用原始发票(通过公、检法赔付的可用复印件,须加盖公、检法公章) 五、医疗费用明细汇总清单 六、病历原件、复印件,住院患者须带出院记录 七、《伤残鉴定表》原件、复印件(有伤残等级的) 八、参加养老保险人员的手册及复印件 九、办理工亡待遇者:(一)、火化证明书原件、复印件(二)、填写《诸暨市因工死亡职工遗属津贴审批表》一式三份加盖单位及主管部门公章(三)、供养亲属相关证明:结婚证原件及复印件、身份证原件及复印、件户口薄原件及复印件、供养亲属无收入来源证明,与工亡职工关系证明(证明由村镇二级政府确认盖章或户口所在地派出所确认盖章)、要求一次性领取申请书 十、其他相关资料:交通事故认定书、法院判决书或调解协议、商业保险赔付资料
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