工伤误工费协议是怎么的，因为工伤的误工费要写个协议

大家都在问查看更多

• 问工作误工费协议
  

  针对你说明的情况，通过签订工作误工费协议可以申请赔偿，只需必要的证据，能够证明平均工资收入即可，一般事故发生前3月工资表，没有劳动合同开一个用工证明，证明是该单位员工，扣发工资证明及工资证明，一般就可以了。

• 问工伤误工工资协议
  

  只要不违反国家的法律法规，这样的协议属于双方意思真实表达，就是有效的，只要不低于最低工作标准都是有效的

• 问工伤误工费赔偿协议书范本？
  

  一般来说，交通事故赔偿协议是双方在自愿、合法的基础上所签订的，具有法律效力。 但是赔偿协议如果存在重大误解、显失公平、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方违背真实意思等情形，那么该赔偿协议属于可撤销的合同。(可撤销合同，所谓可撤销合同是指合同因欠缺一定的生效要件，其有效与否，取决于有撤销权的一方当事人是否行使撤销权的合同。可撤销合同是一种相对有效的合同，在有撤销权的一方行使撤销权之前，合同对双方当事人都是有效

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤的误工费怎么赔偿

  2,014人已观看

• 1'06
  工伤协议书怎么写

  1,704人已观看

• 0'54
  工伤十级误工费怎么算

  1,872人已观看

• 1'01
  工伤营养费误工费赔偿怎么算

  3,099人已观看

相关普法查看更多

• 
  意外伤人误工费协议应该怎么写

  102人已浏览

• 
  工伤误工费的误工费怎么算？

  223人已浏览

• 
  因工伤误工费怎么赔偿

  135人已浏览

• 
  工伤误工费是怎么算的

  608人已浏览