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二个月内。公司破产职工经济补偿金一般办完手续的次月发放，债权人自最后分配公告之日起二个月内领取，满二个月仍不领取的，视为放弃受领分配的权利。...
公司破产职工的经济补偿一般在手续完成后的下个月发放。债权人自最终分配公告之日起两个月内仍未收到的，视为放弃收到分配的权利。根据《破产法》的有...
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依照劳动合同法46条第六款规定，用人单位依法破产的，应当支付劳动者经济补偿。从2008年1月1日算起，没满一年支付一个月工资的经济补偿，满6个月不满一年的按一年计算，不满6个月的支付半个月工资补偿。依次，你可以得到两个半月工资的经济补偿（以上一年的平均工资计算）。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。
公司应当在事故发生后一个月内申请工伤认定，超过一个月没有申请由个人在一年内申请的，医疗费由用人单位承担。之后，在伤者职工病情稳定或者出院时申请劳动能力鉴定，领取到鉴定结论后，劳动者要继续上班的，可以先申请领取由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。一次性就业补助金和一次性医疗补助金在劳动者与用人单位解除劳动合同时申请领取。
企业破产必须进行清算，其中首先支付工人工资。其次，这取决于破产清算的进展。一般来说，6个月到几年不等。如果破产财产已经处置，破产财产的分配计划已经在债权人会议上通过，很快。工人可以向当地劳动监督部门投诉或者申请劳动仲裁。
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