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生完孩子可以直接申请的。哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护...
不需要。 女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。...
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本人今年一月份开始产假至今已满三月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!目前正值产假已到,由于我产后身体虚弱、我初生的儿子目前确有一些特殊困难,特在此申请如下: 由于我的父母和公公、婆婆目前都在正常上班,我的儿子自出生以来一直都是由我本人在家独自照顾。本想产假结束后,请我的长辈来帮忙照料,但是他们都在正常工作。此外,我丈夫的祖父、祖母已是八五高龄,想请长辈照应,他们更是无暇顾及。我的儿子出身刚满三个多月,如果请保姆代为照顾,作为母亲的我实在是放心不下。 据此,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。在此特向领导提出续假请求,能够体谅我们的困难,使我们安然度过这一非常时期,我即7月恢复上班,到时将会以全身心的投入来为单位工作。
按照国家法律宝宝出生后的第一年内,在上班期间有两次半小时的哺乳时间,也可以请六个半月哺乳假。关于向公司请假,首先要说明自己的实际情况,把自己的实际情况向领导说明就好了。公司一般都会批准的。
哺乳假申请书的写法在法律上是没有统一的格式固定,一般只要把相关情况写清楚就可以了。具体的范本如下: 尊敬的公司领导及主管: 我是公司的××部门××职位的××,已于xxxx年×月×日生育宝宝,并从×月×日至×月×日已休产假×个月。鉴于本人家居住地离公司较远,且宝宝尚小,中途回家哺乳不便。 为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假从×月×日—×月×日。恳请领导批准! 申请人:某某XXX XX年X月X日 根据我国劳动法的相关规定,哺乳假为一年,可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。
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