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职工退休分干部和工人两类,男干部是60,女55.男工人是55,女工人50.到了年龄就可以办理退休.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其...
提前退休不在于三班倒与否,而在于所工作的岗位是否有害,如果是有害岗位,单位在社保有报备,该岗位就是男性55女性45退休。...
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55岁可以退休。从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工人,男性年满55周岁,女性年满45周岁,连续工作年满10年的,应当办理退休手续。根据这一规定,自1978年以来,国务院劳动行政部门负责审批全国提前退休工种。有明确的法律规定,或者经当地劳动部门批准的工种,可以办理提前退休手续。
职工退休年龄是指法律规定的职工在一定年龄后不应继续工作而应辞职的年龄。国家法定企业职工退休年龄为男职工60岁以上,女干部55岁以上,女职工50岁以上。对于从事地下、高温等繁重体力劳动或其他有害健康工作的职工,退休年龄为男职工55岁以上,女职工45岁以上,因病或非因工致残,退休年龄为男职工50岁以上,女职工45岁以上。
为你解答重庆养老保险新政策规定职工多老可以退休这问题。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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