工伤做工资情况说明

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• 问工伤工资情况说明的规定是什么
  

  【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定： 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。 工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

• 问无拖欠工人工资情况说明
  

  回答"老板故意让工人工资拖欠违法吗"的答案如下：劳动法规定： 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 而且，如果有拖欠工资的现象，劳动者可以随时解除劳动合同并要求经济赔偿。 劳动法 第三十一条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

• 问工伤情况说明怎么写
  

  如果公司员工受伤，公司已经为员工购买了相应的保险，在申请保险时需要向保险公司证明情况。发行证明书时，一般有两种情况：1、工伤事故：发生事故时，一般由工作单位发行受伤证明书，明确记载时间、地点、受伤经过。2、交通事故：如果需要赔偿错误的劳动费，伤员工作单位必须发行你错误的劳动证明书。具体来说，该员工ＸＸＸ在交通事故中受伤的ＸＸ日不能上班，有可能扣除错误劳动期间的工资，附上收入证明书。证明现在ＸＸＸ公司支付给本人的工伤赔偿金：ＸＸＸＸ元（大写）。这是证据。收款人：日期：

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