办我不符合要求怎么向老板申请

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• 问没签合同我能不能向老板要求赔偿损失
  

  没有订立合同不代表不存在劳动关系。如果你的岗位具有特殊性（暂时不可替代,且因你的擅自离开给公司造成损失)公司一旦追究，将承担相应责任。如果是普通岗位，走了就走了，用人单位无权拒发你应得的工资。（但具体规定还得看公司规章制度）没有订立合同，有权追究11个月的双倍工资（以前12个月平均工资为基准。）必须是干满一个月后才能提出。且只有1年期限，自入职之日起算1年过后不提出，这部分的钱就拿不到）

• 问符合什么要求，可以向法院申请取保候审
  

  根据刑事诉讼法和司法解释规定，人民法院可以对下列被告人采取取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

• 问没有签合同，我现在申请，老板不批怎么办，我还想要工资
  

  如果您在单位工作满一年的，视为与公司签订无固定期限劳动合同，您需啊哟提前一个月向公司提出离职申请，且公司应当支付您工资。焕廷法律服务团队A为您提供法律服务。

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