怀孕期间工资和社保缴费基数不一致怎么办-法师兄

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问职工工资个税和社保缴费基数一致吗

必须按照实际收入为缴费基数缴纳，也必须与报税金额一样，否则就违法了。因此，国家对公司和社会保的缴纳改革是税务部门征收的根本原因。社会保险的缴费基数是本人当月应该得到的工资总额，包括加班费、加薪等个人所得税计算时可以扣除个人负担的保险费计算的。也就是说，你的社会保险基数应该比于个人所得税基数。但是，社会保险费有下限和上限，各地区不同，下限一般是当地最低工资，上限一般是当地平均工资的3倍左右。一般企业为员工缴了保险，基数高低的政策强制执行力度是不大的。
问产假期间工资和社保基数一致吗

我国法律规定，产假期间，工资照发，但实践中应分两种情况讨论：第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：（一）生育津贴；（二）生育医疗费用；（三）计划生育手术医疗费用；（四）国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。第二种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
问社保缴费基数和工资

一社保交费基数社保分单位交纳部分和个人交纳部分。具体社保费交费比例分别为：养老保险单位和个人分别交纳21%8%；医疗保险单位和个人分别交纳12%2%；失业保险单位和个人分别交纳2%1%；生育保险单位交纳161%个人不缴；工伤保险单位交纳2%个人不缴。二个人要怎样买社保个人交纳社保只能交纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1个人怎样交纳社保能够以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；2参保要求：城镇户口或农转非户口；3解决地点：当地社区街道的社保服务点或区县一级的社保局(劳动保障局)；4个人怎样交纳社保问题中所需基本资料：户口本身份证和复印件 2张1寸照片；5交费准则：以上2年本地社平薪水为基础养老交费比例是21%医疗约9%目前尚有81%和111%两档能够选择。三社保转移解决流程（1）参保人员在新就业地按限定建立基本养老保险关系和交费后由用人单位或参保人员向新参保地社保经办组织提议基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办组织在15个工作日内审核转移接续申请对符合本办法限定要求的向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办组织发出认可接收函并提供相关信息；对不符合转移接续要求的向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办组织在接到认可接收函的15个工作日内解决好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办组织在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办组织转移的基本养老保险关系和资本后应在15个工作日内办结有关手续并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险交费年限是累计计量的中间应予有空档可补可不补。社保转移需要什么手续（一）申请出具《基本养老保险参保交费凭证》交费工人于交费单位解除（终止）劳动关系后能够由本人或交费单位携带以下手续到所在社会保险经办组织申请开具《基本养老保险参保交费凭证》：（1）《申请》（附件二）（2）交费工人户口簿身份证原件及复印件（3）交费工人委托他人代为解决的请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件（4）《工人养老保险手册》（5）交费工人的参加工作时间视为交费年限等相关信息需要认定的需出据交费工人本人的《人事档案》（6）解除（终止）劳动关系证明书变动手续原件及复印件（7）政策限定的其他相关手续。（二）出示《参保凭证》申请接续养老保险关系交费工人向新就业地社会保险组织出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一）符合转进要求的由新就业地社保经办组织向原社保经办组织发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。（三）解决基金转移手续原社保经办组织收到《联系函》后核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并解决基金划转手续传送给新就业地社保组织。（四）解决接续保险手续新就业地社保组织在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额将转移基金额按限定分别记入兼顾基金和该参保人员个人账户通知用人单位或参保人员携带以下手续确认转移接续情况：1《工人养老保险手册》 2交费工人的参加工作时间视为交费年限等相关信息需要认定的需出据交费工人本人的《人事档案》 3政策限定的其他相关手续。四社保退保1解决个人社保退保手续的要求：(1)参保人员出国定居证明及公安机关户口核销证明(2)养老保险已解决终止参保异动手续且无欠费记录2解决社保退保手续解决的流程：(1)参保人员将出国定居证明公安机关户口核销证明复印件退保审核请交至最后参保单位劳资负责处(2)单位劳资负责人持参保人员出国定居证明公安机关户口核销证明复印件退保申请至社保大厅217房间打印养老保险个人账户个人交费部分一次性返还单(一式三份)(3)单位劳资负责人交一份养老保险个人账户个人交费部分一次性返还单及收款收据至政务公开大厅社保财务台开具汇款支票。(4)参保人员到单位领取返还社保花费(现钱)社保退保要怎样申请1解决个人社保退保手续的要求：(1)参保人员出国定居证明及公安机关户口核销证明(2)养老保险已解决终止参保异动手续且无欠费记录2解决社保退保手续解决的流程：(1)参保人员将出国定居证明公安机关户口核销证明复印件退保审核请交至最后参保单位劳资负责处(2)单位劳资负责人持参保人员出国定居证明公安机关户口核销证明复印件退保申请至社保大厅217房间打印养老保险个人账户个人交费部分一次性返还单(一式三份)(3)单位劳资负责人交一份养老保险个人账户个人交费部分一次性返还单及收款收据至政务公开大厅社保财务台开具汇款支票。(4)参保人员到单位领取返还社保花费(现钱)六社保报销身份证原件;医学诊断证明书原件;门诊病历体检检验结果报告单等就医资料原件;普通门诊急诊收费的收据原件门诊花费明细清单或处方的原件(处方按日子粘贴在收据后面)。提交时间：每月1-11日当月花费次月提交当年花费需在次年1月前提交。经办流程：一个自然年度内累计超出起付准则单位经办人将所有单据录入公司版软件将生成的电子信息及报表申请到医保中心医保中心在31个工作日内完成审核结算支付报销花费。社保报销大致在31日左右到账。